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人力资源

招聘信息

                                     成本经理

岗位职责

1. 负责成本控制中心全面工作;

2. 负责本部门规章制度、工作职责及工作流程的拟定、上报及监督实施;

3. 按照公司要求做好本部门人员管理、业务指导及培训工作,并对本部门人员的工作进行定期检查和绩效考核;并就部门人员组成及聘用向人力资源部和公司领导提出规划与建议;

4. 负责与地方造价管理部门沟通联系,掌握工程造价动态,熟悉有关工程造价方面的政策法规,及时将政策信息向公司领导反馈。

5. 负责按权限审批公司工程项目的进度结算、变更签证及合同评审等工作;

6. 组织本部门造价员对公司工程项目的进度、结算及各类台帐的审核;

7. 组织本部门造价员配合项目部完成工程项目对外结算审计工作;

8. 组织本部门造价员配合财务部完成工程项目成本核算相关工作;

9. 组织完成公司工程项目的劳务及专业分包招标工作;

10. 组织本部门造价员配合市场部完成对外投标预算编制工作;

11. 组织本部门造价员收集、整理和归档建筑工程各项技术经济指标数据、竣工工程的经济类资料数据,建立相应的综合单价、分包商及成本数据库;

12. 要求部门人员做好与其他各部门的沟通与协调工作;完成领导交办的其他工作。

补充说明

1、建筑行业造价工种五年以上相关工作经验,其中同岗位管理工作经验至少两年以上;

2、大专及以上学历;工程造价及相近专业,持造价工程师证书优先;

3、具备团队意识,工作认真细致,有大局观;具备良好的管理能力以及沟通能力、组织协调能力、抗压能力和执行力。

4、具备良好的职业道德和职业素养。能接受项目出差。

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